求人を探すなら転職エージェントがおすすめ
転職エージェントを利用しよう
転職エージェントとは、転職先を探している求職者から希望する年収や勤務地、やりたい仕事などの条件をヒアリングし、それに当てはまる求人を紹介したり転職のアドバイスをしたりするサービスのことです。転職エージェントは基本的に無料で利用できますが、それは人材を確保したい病院側が転職エージェントに紹介料を支払う仕組みになっているからです。
転職エージェント経由で応募すれば、履歴書や職務経歴書などの応募書類を作成するアドバイスをしてくれたり、面接に同行してフォローしてくれたり、給与の交渉をしてくれたり、とよりよい条件で転職できるようにサポートしてくれます。
なぜ転職エージェントが看護師の転職に有効なのか、その理由を見ていきましょう。
書類作成のアドバイスがもらえる
看護師は他の職種と違って志望動機が独特です。採用担当者は志望動機に注目する傾向があるため、書籍やインターネットでも作成方法やアドバイスが紹介されていますが、それぞれの転職先に合った個別のアドバイスはありません。しかし、転職エージェントを利用すると、看護業界独特の志望動機の書き方はもちろん、個別のアドバイスももらえるので採用担当者の目を引く応募書類が作成できます。
詳しい情報を教えてくれる
看護師の転職先は病院だけでなくクリニックや老人保健施設、訪問介護や治験などたくさんありますが、外から内情は分かりません。仕事内容など基本的な情報は求人情報から調べることはできますが、実際の勤務状況やリアルな人間関係などは働いてみなければ分からないのです。しかし、転職エージェントでは営業担当者が実際にその場に足を運んで話を聞いたり、中を見たりしているのである程度内情を把握しています。求人情報には掲載されていない情報を知ることができますし、こちらからの質問も転職エージェントを通じて確認できるので、転職前後のギャップを減らせます。
これまでの実績を活用できる
転職エージェントで転職を成功させたのは1人や2人ではありません。年間かなりの人数の求職者を転職成功に導いてきた実績があります。自分が希望する転職先に内定した看護師がいる場合は、面接で必ず聞かれる質問や転職した人の今の様子など内定を勝ち取るノウハウを聞くことができます。
非公開求人を紹介してくれる
求人数が少ないもの、人材を募集していること自体を伏せておきたいもの、など一般公開を希望しない求人も存在します。個人で動いていてもこのような求人を見つけることはできませんが、転職エージェントに登録するとこれらの非公開求人の情報を得ることができるので、より良い条件での転職が可能になります。また、希望する病院で求人を募集していなくても、営業担当者が交渉して面接を設定してくれることもあります。
